Aprender las tres fases de reclutamiento, contratación y retención de empleados. Analizar los procesos actuales
de contratación y retención de empleados. Identificar estrategias para contratar profesores cualificados. Revisar
las mejores prácticas para la contratación de nuevos empleados. Comprender la importancia de un proceso
holístico de orientación de los empleados. Desarrollar estrategias para aumentar el desarrollo del liderazgo del
personal.